POLREGIO stawia na młodych. Największy polski przewoźnik pasażerski aktywnie współpracuje ze szkołami w całym kraju i edukuje młodzież, która w przyszłości zasili kolejowe szeregi. 1 września uczniowie wracają do szkół – ośmioro najzdolniejszych otrzyma od POLREGIO stypendia.
POLREGIO współpracuje z 23 placówkami oświatowymi w całej Polsce, wspierając finansowo uczniów, którzy osiągają bardzo dobre wyniki w nauce i wiążą swoją przyszłość ze spółką. Od 1 września stypendia przyznano ośmiorgu najzdolniejszym przyszłym kolejarzom. Wśród nich jest Izabela Siemiątkowska z Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących w Kędzierzynie-Koźlu. Iza uzyskuje świetne oceny, a pasję do kolei odziedziczyła po tacie, dziadku i pradziadku.
– Moje zainteresowanie koleją zaczęło się w najmłodszych latach. Jako dziecko zbudowałam model Pendolino z butelek po wodzie mineralnej. Z czasem, podsycana opowieściami taty i moimi niekończącymi się pytaniami, ta fascynacja przerodziła się w świadomy wybór szkoły średniej – powiedziała Izabela Siemiątkowska.
Wśród stypendystów POLREGIO są także uczniowie z Lublina, Leszna, Sędziszowa, Zduńskiej Woli i Opoczna.
Program stypendialny stawia przed uczniami wysokie wymagania: ukończenie drugiej klasy, ogólna średnia minimum 3,30 oraz – co najważniejsze – średnia z przedmiotów zawodowych nie mniejsza niż 4,30 (bez żadnej oceny poniżej trójki na koniec roku). Do tego nienaganne zachowanie, rekomendacja szkoły, pomyślne przejście kolejowych badań lekarskich oraz udana rozmowa kwalifikacyjna z fundatorem stuypendium.
– Systematycznie rozwijamy program stypendialny dla najzdolniejszych uczniów klas o profilu transportowym i kolejowym. To jeden ze sposobów na zasilenie kolei młodymi, zdolnymi i pełnymi pasji ludźmi. W nowym roku szkolnym życzę wszystkim przyszłym kolejarzom samych bardzo dobrych ocen i zachęcam ich do składania wniosków o stypendium – powiedział Andrzej Pawłowski, prezes Zarządu POLREGIO.
Inwestycja w programy stypendialne i współpracę ze szkołami to dla POLREGIO kluczowy element budowania nowoczesnych kadr. Nowy rok szkolny przyniesie kolejne prelekcje, praktyki i staże dla uczniów. Wybór kolei jako przyszłego pracodawcy to gwarancja stabilności i bezpieczeństwa.