Główne zadania na tym stanowisku to:
- Monitorowanie bezpieczeństwa w transporcie kolejowym, w tym dokonywanie analiz przyczyn i skutków powstawania zdarzeń.
- Nadzór nad prawidłowym prowadzeniem postępowań oraz dokumentacji, po zdarzeniach, sytuacjach potencjalnie niebezpiecznych i wydarzeniach oraz prowadzenie ich rejestru wg odrębnych wewnętrznych uregulowań.
- Współpraca z innymi przewoźnikami, zarządcami infrastruktury w zakresie bezpieczeństwa oraz organami nadzoru ustawowego.
- Nadzór nad realizacją wniosków zapobiegawczych – określonych przez komisje kolejowe w „Protokołach ustaleń końcowych” oraz rekomendacji Przewodniczącego Państwowej Komisji Badania Wypadków Kolejowych.
- Opracowywanie, wdrożenie i nadzór nad realizacją „Programu na rzecz poprawy bezpieczeństwa” Przewozów dla Zachodniopomorskiego Zakładu w Szczecinie na dany rok kalendarzowy.
- Koordynacja i nadzór nad realizacją kontroli Inspekcji wewnętrznej w zakresie SMS, w tym nadzór nad realizacją wniosków z audytów SMS tj. działań korekcyjnych, korygujących i zapobiegawczych oraz wniosków z kontroli wewnętrznych i organów zewnętrznych.
- Sporządzanie sprawozdawczości i analiz w zakresie bezpieczeństwa przewozów i SMS.
- Bieżące zgłaszanie do Biura Bezpieczeństwa Przewozów zdarzeń zaistniałych na terenie działania Zakładu PR Szczecin, a w szczególności zdarzeń, w których został poszkodowany podróżny.
- Nadzór nad technologią pracy przewozowej w podległych sekcjach pod względem przestrzegania zasad bezpieczeństwa ruchu kolejowego.
Czego oczekujemy?
- Preferowane wykształcenie średnie lub wyższe.
- Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office.
- Umiejętności analitycznego myślenia.
Co doceniamy szczególnie?
- Mile widziana znajomość zagadnień techniki ruchu kolejowego.
- Samodzielność.
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Umowę o pracę – stabilne zatrudnienie.
- Możliwość nabywania fachowej wiedzy i doświadczenia zawodowego.
- Konstruktywną atmosferę w zespole.
- Benefity, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
- Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
- Znaczną samodzielność w działaniu.
- Możliwość szkoleń w specjalizacji.
- Odpowiedzialne zadania związane z wykonywaną pracą.
- Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
- System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
- Łatwy dojazd pociągami i komunikacją miejską do miejsca pracy.
- Bezpieczne stanowiska pracy, nowoczesne wyposażenie, pełne poszanowanie przepisów BHP.
