Główne zadania na tym stanowisku to:
- Obsługa administracyjno – kancelaryjna sekretariatu Dyrektora Zakładu – prowadzenie aktualnego terminarza spraw zleconych przez Dyrektora Zakładu i Zastępcy Dyrektora Zakładu.
- Organizowanie konferencji i narad zleconych przez Dyrektora Zakładu i Zastępcy Dyrektora Zakładu.
- Prowadzenie spraw związanych z przepływem korespondencji oraz organizowanie przyjęć interesantów zgłaszających się bezpośrednio do Dyrektora Zakładu w ramach skarg i wniosków.
- Prowadzenie wykazów urlopów i innych nieobecności w pracy pracowników podległych bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu lub zastępcy Dyrektora (Naczelnicy Działów, Sekcji, Samodzielne Stanowiska Pracy) oraz odpisu wykazu urlopów i innych nieobecności Dyrektora Zakładu i Zastępcy Dyrektora.
- Wydawanie „Poleceń wyjazdów służbowych” dla pracowników Biura Zakładu.
- Wysyłanie korespondencji służbowej. Prowadzenie rejestru opisanych faktur za korespondencję oraz rozliczanie, opisywanie faktur, planowanie i sporządzanie danych w danym zakresie do budżetu i umowy.
- Realizacja zadań wynikających z Zintegrowanego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem.
- Przechowywanie listy obecności pracowników Biura Zakładu w godzinach pracy biura.
- Prowadzenie Centralnego Rejestru Kontroli przeprowadzonych w Zakładzie.
- Prowadzenie statystyki pracowników urlopowych doraźnie i stale do czynności związkowych oraz sporządzania sprawozdania z kosztów ponoszonych na organizacje związkowe oraz wystawiania noty w tym zakresie.
- Współpraca z właściwymi merytorycznie komórkami i jednostkami POLREGIO S.A. oraz spółkami grupy PKP S.A., jak również organami administracji publicznej oraz Zewnętrznymi Jednostkami zależnie od wymagań.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Naczelnika działu.
- Wykonywanie innych zadań zleconych przez Dyrektora Zakładu lub Zastępcę Dyrektora Zakładu.
- Zobowiązanie do ochrony informacji niejawnych oraz do ochrony danych osobowych.
- Realizacja zadań wynikających z obowiązującego Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia minimum średniego.
- Dobrej znajomości obsługi komputera.
- Niekaralności.
Co doceniamy szczególnie?
- Dyspozycyjność.
- Punktualność.
- Solidność.