Specjalista ds. Płac - Poznań

Główne zadania na tym stanowisku to:

• prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową,
• naliczanie wynagrodzeń w systemie płacowo-kadrowym, sporządzanie list płac i dokumentów związanych z obsługą płacową,
• rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• rozliczanie delegacji pracowników,
• współpraca z ZUS, US i kancelariami komorniczymi w niezbędnym do realizacji przepisów zakresie,
• sporządzanie sprawozdań i zaświadczeń oraz zestawień zawierających dane o wynagrodzeniach,
• obsługa systemu Płatnik,
• weryfikacja, ewidencja i rozliczanie PPK,
• sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz dokumentów rozliczeniowych (PIT, ZUS),
• weryfikacja prawidłowości sald na kontach księgowych związanych z rozliczeniem list płac, podatku dochodowego i składek na ubezpieczenia społeczne,
• przygotowywanie wewnętrznych analiz i raportów dot. kosztów pracy  na podstawie danych systemowych,  
• udzielanie informacji pracownikom z zakresu rozliczenia wynagrodzeń i obowiązujących regulacji prawnych,
• archiwizacja i przetwarzanie dokumentacji płacowej dla celów emerytalnych, podatkowych oraz dla potrzeb ewidencji księgowej.

Czego oczekujemy?

• mile widziane wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym,
• minimum 3-letniego doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń dla minimum 300 pracowników,
• praktycznej znajomości obowiązujących przepisów podatkowych, z zakresu ubezpieczeń społecznych, prawa pracy, ustawy o PPK, związanych z tematyką płacową,
• dobrej znajomości pakietu MS Office – obsługi arkusza kalkulacyjnego i edytora tekstu,
• dobrej organizacji pracy i samodzielności,
• sumienności i dokładności,
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie wykorzystywanym w rozliczeniach wynagrodzeń,
• umiejętności radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu.

   

Co doceniamy szczególnie?

• doświadczenie w obsłudze zgłoszeniowej i rozliczeniowej w programie Płatnik, przygotowywanie korekt,
• doświadczenie w obsłudze kadrowej, rozliczeniach czasu pracy pracowników.

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju,
• atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (pełen etat),
• elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30,
• możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń,
• pracę w zespole, który ceni komunikację i pozytywne relacje oraz dba o dobrą atmosferę i wspólne działanie w osiąganiu wyznaczonych celów
• świadczenia z ZFŚS i benefity pozapłacowe, tj. pakiet medyczny, ubezpieczenia grupowe,
• program pożyczek pracowniczych,
• dodatkowy dzień wolny,
• korzystne zniżki na przejazdy komunikacją kolejową – krajową i zagraniczną.