Język:

Ikona języka polski

Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista ds. remontów, wsparcia inwestycyjnego w Biurze Zasobów Technicznych - Warszawa

Specjalista ds. remontów, wsparcia inwestycyjnego w Biurze Zasobów Technicznych - Warszawa

powyżej 3 lat,do 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
16.05.2025
43686

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Wsparcie w przygotowywaniu projektu Planu Remontowego i Inwestycyjnego na założony okres rozliczeniowy i przedstawienie go do zatwierdzenia Zarządu Spółki przez Biuro Kontrolingu, koordynowanie i nadzór nad gospodarką aktywami trwałymi w ramach Wydziału.
  • Prowadzenie spraw związanych z oceną przydatności majątku ruchomego i nieruchomego dla Spółki, w tym koordynacja zasadności i poprawności pod względem formalnym i merytorycznym wniosków o likwidację środków trwałych Spółki w zakresie Wydziału.
  • Sprawy związane ze sprawozdawczością rzeczową i finansową w zakresie gospodarki aktywami trwałymi w tym współpraca z wyznaczonymi pracownikami.
  • Opracowywanie zestawień w zakresie majątku Spółki.
  • Prowadzenie czynności związanych z inwentaryzacją środków trwałych w tym udział w pracach Komisji Inwentaryzacyjnej, nadzór nad pracami Podkomisji Inwentaryzacyjnych w jednostkach wykonawczych i komórkach organizacyjnych w zakresie realizacji inwentaryzacji zgodnie z zatwierdzonym harmonogramem, zebranie sprawozdań z inwentaryzacji i arkuszy spisowych od Podkomisji Inwentaryzacyjnych/Zespołów Spisowych i weryfikacja zebranego materiału z systemem ewidencji środków trwałych, sporządzenie sprawozdania przeprowadzonej inwentaryzacji.
  • Monitorowanie procesów inwestycyjnych, remontowych i utrzymaniowych Spółki prowadzonych przez Wydział.
  • Nadzorowanie prowadzonej przez zakłady Spółki dokumentacji technicznych maszyn i urządzeń oraz dokumentacji w zakresie przyrządów pomiarowych użytkowanych przez Punkty Utrzymania Taboru.
  • Nadzorowanie dotrzymywania terminowego i prawidłowego utrzymania poddozorowych urządzeń technicznych w zakładach Spółki, podlegających nadzorowi i okresowym odbiorom Transportowego Dozoru Technicznego.
  • Nadzorowanie sporządzania przez zakłady Spółki rocznych harmonogramów przeglądów dla urządzeń poddozorowych, jak również nie podlegającym odbiorom TDT, a także monitorowanie terminowej realizacji przeglądów na podstawie sporządzonych harmonogramów.

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w prowadzeniu dokumentacji, sporządzaniu raportów, planowaniu i koordynacji prac.
  • Wykształcenia wyższego min. licencjat.
  • Prawa jazdy kat. B.
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Dyspozycyjności (praca wiąże się z delegacjami).
  • Wysokiej kultury osobistej.
  • Terminowości, dokładności, poczucia odpowiedzialności za powierzony zakres zadań, doskonałej organizacji i umiejętności pracy pod presją czasu.
  • Komunikatywności, umiejętności dzielenia się wiedzą.

Co doceniamy szczególnie?

  • Znajomość zagadnień technicznych.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego).
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku i w dynamicznym środowisku.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".