Maszyniści, rzemieślnicy, elektromonterzy, rewidenci taboru – to tylko część zawodów niezbędnych do funkcjonowania kolei. W rozwój przyszłych kadr dla całej branży aktywnie angażuje się POLREGIO. Spółka szkoli przyszłych maszynistów i współpracuje ze szkołami branżowymi, a studentom i absolwentom oferuje atrakcyjny program staży – od stanowisk technicznych po administracyjne.
– Rozwój kadr i likwidacja luki pokoleniowej stanowią obecnie jedne z największych wyzwań branży kolejowej. Potrzebujemy dobrze wyszkolonych pracowników – przede wszystkim na stanowiskach technicznych, ale nie tylko. Dlatego chętnie włączamy się w inicjatywy związane z kształceniem przyszłych kolejarzy. Liczymy na to, że część z nich znajdzie zatrudnienie także w naszej spółce. Wszystkich absolwentów zachęcamy do aplikowania – mówi Krzysztof Pietrzykowski, prezes POLREGIO.
Współpraca ze szkołami
W Polsce funkcjonuje ponad 60 szkół, które zajmują się kształceniem przyszłych pracowników kolei. POLREGIO współpracuje z około jedną trzecią z nich. Przewoźnik angażuje się w edukację młodzieży, organizując wizyty dla uczniów w swoich regionalnych Zakładach oraz oferując możliwość odbycia praktyk. Młodzież może towarzyszyć pracownikom przewoźnika w codziennych obowiązkach – np. podczas technicznych przeglądów pojazdów czy koordynacji ruchu na szlakach kolejowych – a także wspomagać ich w wykonywaniu zadań. W ubiegłym roku szkolnym z aktywności organizowanych przez spółkę skorzystało łącznie ponad 400 osób.
– Współpraca ze szkołami branżowymi nie byłaby możliwa bez ogromnego zaangażowania pracowników POLREGIO. Dzieląc się swoim wieloletnim doświadczeniem – zarówno podczas nauczania przedmiotów zawodowych, jak i krótkich wycieczek zapoznawczych na terenie Zakładu – uzupełniają wiedzę, którą uczniowie zdobywają z podręczników. To ludzie z prawdziwą pasją, którzy chcą przekazać swoje umiejętności następnym pokoleniom – mówi Krzysztof Pietrzykowski, prezes POLREGIO.
Możliwość zdobycia praktycznych umiejętności w Zakładach POLREGIO to tylko jedna z korzyści, jaką zyskuje młodzież ucząca się w szkołach współpracujących ze spółką. Przewoźnik uruchomił niedawno program stypendialny – pierwsi uczniowie skorzystali z niego w ubiegłym roku szkolnym, a w tym taką możliwość zyska kolejnych kilkudziesięciu uczniów.
Równie ważne, jak współpraca ze szkołami, jest wspieranie nowych inicjatyw edukacyjnych. Jedną z nich jest Branżowe Centrum Umiejętności, które powstaje w Skarżysku-Kamiennej przy Zespole Szkół Transportowo-Mechatronicznych. Placówka zajmie się kształceniem kadr w dziedzinie eksploatacji i utrzymania kolejowych środków transportu. Pierwsze kursy mają ruszyć jeszcze w tym roku. Pomysłodawcą tej inicjatywy jest Powiat Skarżyski, a POLREGIO zostało jej partnerem.
Szkolenia dla przyszłych i obecnych maszynistów
Maszynista to wciąż jeden z najbardziej poszukiwanych zawodów na kolei. Przyszłych przedstawicieli tej profesji kształci również POLREGIO. Od 2019 r. spółka prowadzi nowoczesne Centrum Szkolenia w Częstochowie, gdzie przyszli kolejarze zdobywają wiedzę zarówno w wymiarze teoretycznym, jak i praktycznym. Swoje umiejętności mogą doskonalić na dwóch dostępnych tam symulatorach jazdy – wszystko pod okiem instruktorów z wieloletnim doświadczeniem. Od momentu uruchomienia placówka przeprowadziła kursy dla niemal 130 przyszłych maszynistów. Część z nich znalazła potem zatrudnienie w POLREGIO.
Z nowoczesnego wyposażenia Centrum korzystają również obecni pracownicy spółki. Do tej pory na symulatorach szkoliło się tam już ponad 5,3 tys. osób.
Ośrodek w Częstochowie to najnowsze, ale niejedyne miejsce, w którym POLREGIO kształci obecnych czy przyszłych maszynistów. Takie placówki działają też m.in. w Olsztynie, Szczecinie czy Rzeszowie.
Poszukiwania młodej kadry
POLREGIO poszukuje zarówno doświadczonych pracowników, jak i osób, które dopiero rozpoczynają swoją karierę zawodową. Uczniowie, studenci i absolwenci mogą skorzystać z programu staży i praktyk oferowanego przez przewoźnika. Część z nich znajduje potem zatrudnienie w spółce, np. jako członek drużyny konduktorskiej, trakcyjnej czy pracownik techniczny w Punkcie Utrzymania Taboru.
Przewoźnik chętnie bierze również udział w targach pracy. Ich uczestnicy mogą spotkać się tam z pracownikami POLREGIO, poznać specyfikę ich pracy, a także uzyskać informacje o aktualnych naborach na stanowiska. Taka możliwość nadarzy się również podczas zbliżających się Targów TRAKO w Gdańsku. Spółka weźmie udział w organizowanym w ramach tego wydarzenia Dniu Edukacji i Kariery, który odbędzie się 26 września br. w Centrum Wystawienniczo-Kongresowym AMBEREXPO.
Wszystkie aktualne oferty pracy u przewoźnika można znaleźć na stronie: polregio.pl w zakładce „kariera”.