Język:

Ikona języka polski

Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Elektromonter, elektronik, rzemieślnik, mechanik - Szczecin (1)

Elektromonter, elektronik, rzemieślnik, mechanik - Szczecin

do 3 lat,powyżej 3 lat
Szczecin, Zachodniopomorskie
13.01.2025
41617

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Wykonywanie napraw i przeglądów nowoczesnego taboru kolejowego.
  • Obsługa urządzeń technicznych służących do bieżącego utrzymania taboru kolejowego.
  • Wykonywanie pomiarów elektrycznych.
  • Konserwacja, naprawy instalacji sanitarnej, wodnej, pneumatycznej.
  • Bieżące utrzymanie maszyn i urządzeń.

 

        Będziesz odpowiedzialna/y za:

  • Terminowe wykonywanie zadań.
  • Jakość wykonywanych zadań.
  • Współpracę z pozostałymi pracownikami brygady.

 

 

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia minimum zasadniczego zawodowego, o kierunku elektryk, elektromechanik, elektronik, mechanik itp.
  • Dobrego stanu zdrowia umożliwiającego wykonywanie pracy na wysokości powyżej 3 metrów.
  • Umiejętności obsługi komputera.
  • Uprawnień eksploatacyjnych w zakresie urządzeń, instalacji i sieci o napięciu powyżej 1 kV.
  • Chęci rozwoju.
  • Kreatywności.
  • Dyspozycyjności.
  • Dokładności, skrupulatności
  • Nastawienia na pracę zespołową.

Co doceniamy szczególnie?

  • Samodzielność.
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • umowę o pracę – stabilne zatrudnienie
  • możliwość nabywania fachowej wiedzy i doświadczenia zawodowego
  • konstruktywną atmosferę w zespole
  • benefity, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny
  • pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza
  • znaczną samodzielność w działaniu
  • możliwość szkoleń w specjalizacji
  • odpowiedzialne zadania związane z wykonywaną pracą
  • dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach
  • system nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy
  • łatwy dojazd pociągami i komunikacją miejską do miejsca pracy
  • bezpieczne stanowiska pracy, nowoczesne wyposażenie, pełne poszanowanie przepisów BHP

 

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Specjalistyczne badania lekarskie

  • banner-img

    3. Spotkanie lub rozmowa (telefon/wideokonferencja) z rekruterem

  • banner-img

    4. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    5. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".