Inspektor - Gdynia

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Analiza przyczyn i skutków wypadków, incydentów i wydarzeń zaistniałych na terenie Pomorskiego Zakładu w Gdyni. Ocena stanu bezpieczeństwa przewozów.
• Opracowywanie wniosków i zaleceń w celu przeciwdziałania wypadkom i wydarzeniom na terenie Pomorskiego Zakładu.
• Ewidencja wypadków, incydentów i wydarzeń oraz prowadzenie związanej z nimi sprawozdawczości statycznej.
• Współpraca z jednostkami Grupy PKP S.A., organami Policji, Straży Granicznej, Żandarmerii Wojskowej, SOK oraz innymi podmiotami w zakresie poprawy stanu bezpieczeństwa.
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie podległych spraw.
• Ubezpieczenia: kompletowanie dokumentacji dotyczącej ubezpieczeń eksploatowanych pojazdów własnych i dzierżawionych oraz współpraca w tym zakresie z właścicielami pojazdów, prowadzenie spraw związanych z likwidacją szkód OC, NW wynikających ze zdarzeń i wydarzeń mających związek z działalnością Zakładu.
• Inicjowanie działań profilaktycznych dla poprawy stanu bezpieczeństwa na terenie Zakładu, w tym m. in.:

- organizowanie i administracyjna obsługa narad z udziałem SOK, Policji, Straży Miejskiej, jednostek administracji terenowej i innych organów porządkowych,

- uczestnictwo w podmiotowych naradach, analiza zdarzeń i przekazywanie do policji, SOK, Żandarmerii Wojskowej najbardziej zagrożonych miejsc i pociągów na terenie Pomorskiego Zakładu.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia wyższego.
• Umiejętności pracy w zespole.
• Odpowiedzialności, rzetelności i zaangażowania w pracy.
• Dokładności, skrupulatności i uczciwości.

Co doceniamy szczególnie?

• Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu zadań.
• Mile widziane doświadczenie i wiedza z zakresu zagadnień kolejowych.
• Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

• Pierwsza umowę o pracę na okres próbny 3 m-cy, druga na czas określony (przewidywany czas 1 rok), następna umowa na czas nieokreślony, stabilne zatrudnienie.
• Miłą atmosferę w zespole.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Samodzielność w działaniu.
• Możliwość szkoleń w specjalizacji.
• Ambitne i odpowiedzialne zadania.
• System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej prac.