Język:

Ikona języka polski

Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Naczelnik Wydzialu w Biurze Taboru - Warszawa (1)

Naczelnik Wydziału w Biurze Taboru - Warszawa

powyżej 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
31.03.2025
43122

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • kierowanie i koordynacja działań podległego wydziału – w szczególności delegowanie zadań, nadzór nad terminowością realizacji powierzonych zadań, optymalizacja pracy podległego wydziału,
  • znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem flotą pojazdów kolejowych,
  • znajomość zagadnień związanych z planowaniem przeglądów i napraw pojazdów kolejowych,
  • znajomość zagadnień związanych z procesem zakupu asortymentu niezbędnego w procesie utrzymania pojazdów kolejowych,
  • znajomość procesu utrzymania czystości taboru kolejowego,
  • prowadzenie rejestrów związanych z pojazdami eksploatowanymi przez Spółkę,
  • nadzór i prowadzenie spraw z zakresu napraw bieżących, gwarancyjnych, awaryjnych oraz realizacji umów utrzymaniowych,
  • nadzór nad planami przeglądów i napraw taboru kolejowego,
  • nadzór nad analizą usterkowości pojazdów kolejowych (EZT, SZT, HZT, lokomotyw i wagonów),
  • udział w komisjach powypadkowych mających na celu ustalenie zakresu uszkodzeń pojazdów,
  • nadzór i weryfikacja rozliczeń z wykonawcami usług utrzymania taboru kolejowego,
  • prowadzenie spraw w zakresie współpracy z UTK i innymi urzędami,
  • realizacja zadań w zakresie projektów inwestycyjnych dotyczących modernizacji oraz zakupów taboru kolejowego.

Czego oczekujemy?

  • wykształcenia wyższego (preferowane: techniczne),
  • 5–letniego doświadczenia w obszarze związanym z eksploatacją, utrzymaniem i naprawą taboru,
  • 3–letniego doświadczenia w dziale konstrukcyjno-technologicznym lub w kontroli jakości,
  • znajomości rysunku technicznego,
  • znajomości budowy pojazdów kolejowych,
  • dobrej znajomości pakietu MS Office,
  • doskonałej organizacji pracy własnej,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie B1,
  • odporności na stres i umiejętności pracy pod presją czasu,
  • samodzielności, dyspozycyjności, zdyscyplinowania,
  • komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i budowania relacji,
  • dyspozycyjności (możliwe krótkotrwałe delegacje).

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego).
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku i w dynamicznym środowisku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".