Główne zadania na tym stanowisku to:
- Opracowywanie harmonogramów pracy drużyn pociągowych.
- Dokonywanie korekt w harmonogramach pracy (choroby, urlopy na
żądanie, urlopy i okolicznościowe itp.). - Wymiana i archiwizacja kart znajomości odcinków linii kolejowych.
- Wymiana i archiwizacja znajomości typu pojazdów.
- Zaopatrywanie dyspozytora oraz pracowników drużyn konduktorskich/trakcyjnych w zamknięciowe i indywidualne rozkłady
jazdy. - Sporządzanie wszelkiej dokumentacji związanej z organizacją pracy
drużyn pociągowych. - Opracowywanie planów pracy i harmonogramów dla drużyn pociągowych.
- Opracowywanie rocznych planów urlopów wypoczynkowych drużyn
pociągowych. - Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Egzekwowanie prawidłowego wykonywania czynności przez dyspozytorów.
- Wdrażanie telegramów, zarządzeń i decyzji podległym pracownikom.
- Prowadzenie elektronicznego dziennika drużyn pociągowych przez
dyspozytorów. - Prowadzenie kart urlopowych drużyn pociągowych.
- Podawanie do wiadomości i stosowania bieżące zarządzenia,
zmiany i poprawki do obowiązujących i dodatków do służbowego
rozkładu jazdy pociągów, posiadają wszystkie obowiązujące
poprawki. - Prowadzenie zbiorczego rejestru znajomości odcinków linii, karty
znajomości odcinków linii i typu pojazdów kolejowych drużyn
pociągowych.
Czego oczekujemy?
- Wykształcenia min. średniego.
- Bardzo dobrej znajomości MS Office.
- Skrupulatności oraz sumienności.
- Umiejętności pracy w zespole.
- Umiejętności pracy pod presją czasu.
- Analitycznego myślenia.
Co doceniamy szczególnie?
- Doświadczenie w planowaniu harmonogramów pracy.
- Doświadczenie w branży kolejowej.
Oferujemy:
- Umowę o pracę.
- Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
- Pakiet socjalny- dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
- Ubezpieczenie medyczne.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
- Grupowe ubezpieczenie na życie.
- Szkolenia specjalizacyjne.
- Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.
- Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników.
