Operator / pracownik biurowy - Iława

Główne zadania na tym stanowisku to:

• Dokonywanie rejestracji taśm prędkościomierzy i nośników elektronicznych wraz ze sporządzeniem tabel i zestawień oraz dokonywanie archiwizacji tych taśm.
• Wdrażanie i aktualizowanie wyciągów z regulaminów technicznych stacji oraz regulaminów pracy bocznic kolejowych dla pracowników drużyn pociągowych i na podległych posterunkach.
• Prowadzenie na bieżąco rejestrów nabywania znajomości odcinków linii dla pracowników drużyn pociągowych.
• Nadzorowanie funkcjonowania Systemu Zarzadzania Bezpieczeństwem i Utrzymaniem (SMS/MMS) i Zintegrowanego systemu Zarządzania (ZSZ) w zakresie obowiązującym sekcję.
• Wdrażanie zarządzeń antyawaryjnych oraz nadzorowanie prowadzenia teczek antyawaryjnych na podległych posterunkach.
• Wdrażane biuletynów informacyjnych dla drużyn pociągowych.
• Sporządzanie harmonogramów podgrzewania EZT.
• Prowadzenie postępowań wyjaśniających wobec pracowników drużyn pociągowych.
• Prowadzenie postępowań z rzeczami znalezionymi.
• Sporządzanie sprawozdań z protokołów zdawczo-odbiorczych utrzymania w czystości taboru kolejowego.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia średniego zawodowego, zasadniczego zawodowego (min 1 rok stażu w danej specjalności) lub średniego (min 3 lata stażu w danej specjalności).
• Analitycznego myślenia.
• Dobrej znajomości pakietu MS Office.
• Dobrej organizacji pracy i samodzielności.
• Sumienności, odpowiedzialności i zaangażowania.
• Umiejętności pracy pod presja czasu.

Co doceniamy szczególnie?

• Mile widziane doświadczenie na powyższym stanowisku.
• Mile widziane doświadczenie w sporządzaniu harmonogramów pracy.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie.
• Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
• Pakiet socjalny - dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
• Ubezpieczenie medyczne.
• Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
• Grupowe ubezpieczenie na życie.
• Szkolenia specjalizacyjne.
• Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.
• Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników.