Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Pracownik biurowy/Pracownica biurowa - Olsztyn

Pracownik biurowy/Pracownica biurowa - Olsztyn

do 3 lat,powyżej 3 lat
Olsztyn, Warmińsko - Mazurskie
20.05.2026
67836

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Utrzymanie taboru kolejowego:
    - administrowanie majątkiem, organizowanie środków materialnych,
    technicznych i lokalowych tworzących warunki do sprawnego
    funkcjonowania biur Zakładu;
    - utrzymania pomieszczeń w należytym stanie technicznym, czystości i
    porządku;
    - opracowywania i realizacji budżetów w zakresie inwestycji i remontów
    prowadzonych przez Zakład;
    - prowadzenie diagnostyki urządzeń, przeglądów i utrzymania nawierzchni kolejowej;
    - prowadzenie ewidencji budynków, budowli, urządzeń technicznych,
    maszyn i elementów infrastruktury kolejowej i komunalnej;
    - prowadzenia ewidencji środków trwałych oraz gospodarowanie nimi;
    - opracowywanie propozycji nowych norm i przestrzeganie norm
    technologicznych;
    - obsługa programów związanych z administrowaniem obiektami i
    rozliczeniami usług.
  • Wyposażenie techniczne:
    - zakupu usług niezbędnych dla funkcjonowania infrastruktury Zakładu oraz opracowywanie i planowanie założeń budżetowych.
  • Likwidacja szkód majątkowych Zakładu, innych niż taborowe, oraz
    egzekwowanie należności z tytułu ponoszonych strat, we współpracy i pod merytorycznym nadzorem właściwego biura.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego.
  • Bardzo dobrej znajomości MS Office.
  • Skrupulatności oraz sumienności.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Umiejętności pracy pod presją czasu.
  • Analitycznego myślenia.

Co doceniamy szczególnie?

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze administrowania
    majątkiem.

Oferujemy:

  • Umowę o pracę.
  • Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Pakiet socjalny - dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Szkolenia specjalizacyjne.
  • Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.
  • Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".