Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Referendarz/specjalista w dziale ds. technicznych, eksploatacji i utrzymania taboru

Referendarz/specjalista w dziale ds. technicznych, eksploatacji i utrzymania taboru

do 3 lat,powyżej 3 lat
Olsztyn, Warmińsko - Mazurskie
17.09.2025
46358

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Diagnostyka techniczna taboru.
  • Planowanie i realizacja przeglądów i napraw okresowych taboru.
  • Analiza usterek, defektów oraz dewastacji taboru.
  • Realizacja umów na czyszczenie taboru oraz kontroli estetyki i czystości taboru.
  • Prowadzenie ewidencji i analizy wykorzystania taboru oraz kosztów utrzymania taboru.
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem świadectw dopuszczenia do eksploatacji dla poszczególnych typów pojazdów.
  • Prowadzenie likwidacji szkód taborowych Zakładu oraz egzekwowania należności z tego tytułu.
  • Przygotowywanie zmian do instrukcji i przepisów.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego technicznego.
  • Analitycznego myślenia.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Umiejętności pracy w zespole.
  • Umiejętności pracy pod presją czasu.

Co doceniamy szczególnie?

  • Mile widziane doświadczenie zawodowe na w/w stanowisku.
  • Mile widziane wykształcenie techniczne (mechanika i budowa maszyn, transport, mechatronika, elektronika ).

Oferujemy:

  • Umowę o pracę na pełny etat i stabilne zatrudnienie.
  • Benefity zależne od stażu pracy, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Pakiet socjalny - dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza.
  • Grupowe ubezpieczenie na życie.
  • Szkolenia specjalizacyjne.
  • Pracę w zgranym i ambitnym zespole, dbającym o miłą atmosferę i dobre relacje.
  • Dofinansowania kosztów kształcenia dla pracowników.
  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie lub rozmowa (telefon/wideokonferencja) z rekruterem

  • banner-img

    3. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    4. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".