))
Główne zadania na tym stanowisku to:
- Organizacja ruchu pasażerskiego, ustalanie organizacji ruchu pociągów regionalnych na czas planowanych zamknięć.
- Analiza i monitorowanie realizacji zawartych umów na świadczenie wzajemnych usług dotyczących realizacji procesu przewozowego, prowadzenie spraw związanych z rocznymi i zamknięciowymi rozkładami jazdy.
- Prowadzenie rozliczeń wewnętrznych w programie V-Desk, analizy, uzupełnienia i wprowadzanie korekt w danych zawartych w zakładkach, EdSkiPoc, korzystanie z programów Paulina, CRU, SEPE II, Portal PR.
- Sporządzanie comiesięcznych wykazów dotyczących pociągów o wydłużonej relacji, opóźnionych, odwołanych, uruchomionej komunikacji zastępczej do rozliczeń z Urzędem Marszałkowskim, wystawianie wniosków i potwierdzanie faktur VAT.
- Obsługa systemu Railsoft, wprowadzanie danych do systemu, przygotowywanie planów obiegów taboru, przygotowywanie przejść taboru na stacjach zwrotnych, współpraca z PKP PLK S.A. tj. uzgadnianie krawędzi peronowych, manewrów, postojów.
- Koordynacja podziału drużyn trakcyjnych między zakładami ościennymi oraz sekcjami PRS 1 i PRS 2, uzupełnianie i wprowadzanie danych o obiegach do systemu.
- Archiwizacja dokumentacji w ramach prowadzonych spraw, w tym dokumentacji z przeprowadzonych postepowań o udzielanie zamówień na dostawy i usługi.
Czego oczekujemy?
- Zaawansowanej znajomości pakietu MS Office.
- Umiejętności analitycznego myślenia.
Co doceniamy szczególnie?
- Wykształcenie średnie lub wyższe.
- Samodzielność, umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- umowę o pracę – stabilne zatrudnienie
- możliwość nabywania fachowej wiedzy i doświadczenia zawodowego
- konstruktywną atmosferę w zespole
- benefity, w tym m.in. znaczące zniżki na przejazdy koleją dla Pracownika i jego najbliższej rodziny
- pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne
- dodatkowy dzień wolny z okazji Święta Kolejarza
- znaczną samodzielność w działaniu
- możliwość szkoleń w specjalizacji
- odpowiedzialne zadania związane z wykonywaną pracą
- dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach
- system nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy
- łatwy dojazd pociągami i komunikacją miejską do miejsca pracy
- bezpieczne stanowiska pracy, nowoczesne wyposażenie, pełne poszanowanie przepisów BHP
