Język:

Ikona języka polski

Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista ds. analiz i niezawodnosci taboru - Warszawa

Specjalista ds. analiz i niezawodności taboru - Warszawa

powyżej 3 lat,do 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
28.03.2025
43079

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • przeprowadzanie analiz niezawodnościowych i bezpieczeństwa (RAMS, LCC) dla pojazdów i ich podzespołów,
  • wykonywanie analiz metodą FMEA,
  • prowadzenie rejestru zagrożeń,
  • wykonywanie ocen znaczenia zmian i analiz bezpieczeństwa i analiz niezawodnościowych,
  • identyfikowanie potencjalnych wad i proponowanie metod ich eliminowania,
  • tworzenie rejestrów zagrożeń w ramach SMS i MMS,
  • współpraca z Zakładami Spółki, Biurem Bezpieczeństwa oraz dostawcami w kwestiach związanych z zarządzaniem ryzykiem,
  • wprowadzanie zmian do systemu kolejowego oraz działań korygująco-zapobiegawczych,
  • zarządzanie elementami krytycznymi dla pojazdów,
  • nadzór nad procedurami dotyczącymi monitorowania bezpieczeństwa i celów bezpieczeństwa w ramach MMS,
  • udział w przeglądzie i ocenie systemu MMS i SMS,
  • przedstawianie Pełnomocnikowi ds. MMS sprawozdań z funkcjonowania Systemem Zarządzania Utrzymaniem w zakresie bezpieczeństwa.

Czego oczekujemy?

  • wykształcenia wyższego technicznego (mile widziane: mechanika i budowa maszyn, elektronika, elektryka, transport),
  • minimum rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • doświadczenia w tworzeniu analiz RAMS/LCC oraz FMEA,
  • znajomości normy EN 50126, norm z serii PN-EN 60300 - 3, PN - EN 60812, PN - EN 50128, PN - EN 50657 oraz PN - EN 50129 i Rozporządzenia 402/2013 z późń. zm.,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • dobrej znajomości pakietu MS Office,
  • komunikatywności, umiejętności pracy w zespole i budowania relacji,
  • umiejętności analitycznego myślenia,
  • umiejętności pracy pod presją czasu.

Co doceniamy szczególnie?

  • dodatkowym atutem będzie znajomość wymagań systemów zarządzania bezpieczeństwem (SMS), zarządzania utrzymaniem (MMS) lub jakością w branży kolejowej (IRIS) oraz certyfikat audytora wewnętrznego SMS, MMS, ISO.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju (dogodna lokalizacja - okolice Dworca Zachodniego).
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku i w dynamicznym środowisku.
  • Możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • System nagród uzależniony od sytuacji Spółki i efektywności świadczonej pracy.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Decyzja

  • banner-img

    3. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".