Język:

Ikona języka polski

Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista ds. ksiegowosci srodkow trwalych - Poznan (1)

Specjalista ds. księgowości środków trwałych - Poznań

powyżej 3 lat
Poznań, Wielkopolskie
29.01.2025
41690

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • prowadzenie kompleksowej ewidencji księgowej w systemie finansowo‑księgowym w zakresie rzeczowych składników majątku trwałego oraz wartości niematerialnych i prawnych, w tym naliczanie amortyzacji, kontrola formalno-rachunkowa faktur, księgowanie dokumentów zakupu, monitorowanie stanu rozrachunków, uzgadnianie kont księgowych, kontrola prawidłowości zapisów księgowych,
  • sporządzanie miesięcznych sprawozdań oraz zestawień w zakresie składników majątku trwałego na potrzeby sprawozdania finansowego,
  • sporządzanie sprawozdań statystycznych w zakresie składników majątku trwałego,
  • współudział w procesie planowania w zakresie amortyzacji,
  • współudział w pracach związanych z inwentaryzacją składników majątku trwałego Spółki oraz rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych,
  • udział w pracach z audytorami przy badaniu sprawozdań finansowych,
  • współpraca z komórkami merytorycznymi w Spółce w zakresie składników majątku trwałego.

Czego oczekujemy?

  • wyższego wykształcenia (preferowane kierunki: rachunkowość, finanse),
  • minimum 3-letniego doświadczenia w obszarze rachunkowości/księgowości środków trwałych,
  • teoretycznej i praktycznej znajomości przepisów o rachunkowości,
  • umiejętności identyfikowania problemów i aktywnego poszukiwania rozwiązań,
  • wysokiego poziomu odpowiedzialności za realizacje powierzonych zadań,
  • znajomości obsługi pakietu MS Office,
  • umiejętności analitycznego myślenia,
  • inicjatywy, samodzielności oraz dobrej organizacji pracy,
  • sumienności, odpowiedzialności i zaangażowania,
  • komunikatywności i umiejętności pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pracę w zgranym i ambitnym zespole.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń.
  • Świadczenia socjalne.
  • Ubezpieczenie medyczne.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".