Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista/Główny Specjalista w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

Specjalista/Główny Specjalista w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Poznań

powyżej 3 lat
Poznań, Wielkopolskie
08.07.2025
44854

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie szkoleń i egzaminów na licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.
  • Nadzór nad przebiegiem szkoleń, egzaminów oraz sprawdzianów wiedzy i umiejętności prowadzonych w Jednostkach Wykonawczych Spółki, w tym w ośrodkach szkolenia.
  • Współpraca z innymi właściwymi Biurami Centrali w zakresie programów szkoleń i zmian do instrukcji wewnętrznych w zakresie merytorycznym Biura.
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie merytorycznym Wydziału (sprawozdawczość).
  • Koordynacja powypadkowego wsparcia psychologicznego w Spółce.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia minimum średnie, preferowane wyższe (licencjat/inżynier lub magister) o profilu związanym z transportem, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub administracją.
  • Minimum 5-letniego zatrudnienia na stanowisku rewidenta taboru, kierownika pociągu, maszynisty, ustawiacza lub na stanowisku związanym z obsługą kadrową ww. miejsc pracy.Gotowości do poszerzania i uzupełniania 
  • Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego, preferowana dobra znajomość ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 2034 z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych związanych z nabywaniem i utrzymaniem kwalifikacji w transporcie kolejowym, w szczególności dotyczących licencjonowania maszynistów i świadectw maszynistów.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Dobrej organizacji pracy, samodzielności.
  • Gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie przydzielonych zadań.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji w ramach szkoleń.
  • Świadczenia z ZFŚS i benefity pozapłacowe, tj. pakiet medyczny, ubezpieczenia grupowe, program pożyczek pracowniczych.
  • Dodatkowy dzień wolny.
  • Korzystne zniżki na przejazdy komunikacją kolejową – krajową i zagraniczną.
  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".