Infolinia: 22 474 00 44

Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S. (7 dni w tygodniu w godz. 06:00 - 22:00)

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Warszawa lub Poznań

Specjalista/ka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi – Warszawa lub Poznań

powyżej 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
04.09.2026
70526

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Udział w opracowywaniu i opiniowaniu regulacji wewnętrznych dotyczących pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio i pośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego, maszynistów i prowadzących pojazdy kolejowe oraz związanych z utrzymaniem pojazdów kolejowych.
  • Udział w kontrolach Urzędu Transportu Kolejowego i współpraca w tym zakresie z Jednostkami wykonawczymi Spółki oraz Biurami merytorycznymi Centrali, w tym przekazywanie materiałów wymaganych przez kontrolerów, analiza sporządzonych protokół kontroli, przygotowywanie wkładu do odpowiedzi na wystąpienia pokontrolne.
  • Współpraca z Centrum Egzaminowania i Monitorowania Maszynistów UTK oraz obsługa systemu KREMiPPK.
  • Realizacja zadań wynikających z obowiązującego Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem (SMS) i Systemu Zarządzania Utrzymaniem (MMS) w zakresie merytorycznym Wydziału Szkoleń Zawodowych.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego, preferowane na kierunkach związanych z funkcjonowaniem rynku kolejowego w Polsce, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub na kierunku administracja.
  • Doświadczenia zawodowego w pracy w sektorze kolejowym. 
  • Znajomości zasad funkcjonowania rynku kolejowego w Polsce. 
  • Umiejętności sporządzania pism, wystąpień zarówno wewnętrznych jak i w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi.
  • Wysokiej kultury osobistej, umiejętności pracy w zespole, umiejętności efektywnego zarządzania czasem.

Co doceniamy szczególnie?

  • Mile widziane doświadczenie na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy z systemami zarządzania SMS/MMS wg Rozporządzeń 2018/762 oraz 2019/779.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku. 
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy. 
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".