Infolinia: 22 474 00 44

Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S. (7 dni w tygodniu w godz. 06:00 - 22:00)

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista/Specjalistka ds. Ryzyka w Biurze Strategii, Analiz Biznesowych i Monitorowania Projektów – Warszawa

Specjalista/Specjalistka ds. Ryzyka w Biurze Strategii, Analiz Biznesowych i Monitorowania Projektów – Warszawa

powyżej 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
29.07.2026
69707

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Projektowanie, wdrażanie i doskonalenie procesu zarządzania ryzykiem w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania.
  • Identyfikacja, analiza, ocena oraz monitorowanie ryzyk w obszarach jakości, bezpieczeństwa informacji oraz ryzyk korupcyjnych.
  • Prowadzenie rejestrów ryzyk oraz nadzór nad działaniami zapobiegawczymi i korygującymi.
  • Współpraca z właścicielami procesów w zakresie oceny ryzyk i szans oraz planowania działań ograniczających ryzyko, a także opracowywania planów postępowania z ryzykiem i szansami.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących poziomu ryzyka i skuteczności zastosowanych mechanizmów kontrolnych.
  • Wsparcie w utrzymaniu zgodności z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001 w obszarze zarządzania ryzykiem.
  • Udział w audytach wewnętrznych i zewnętrznych.
  • Prowadzenie działań podnoszących świadomość pracowników w zakresie procesu zarządzania ryzykiem.
  • Monitorowanie zmian w wymaganiach normatywnych i dobrych praktykach w obszarze zarządzania ryzykiem.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego.
  • Co najmniej 3-letniego doświadczenie zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem lub systemów zarzadzania.
  • Posiadania certyfikatów lub ukończonych szkoleń z zakresu zarządzania ryzykiem, audytowania lub znajomości wymagań norm ISO.
  • Praktycznej znajomości norm ISO 9001, ISO 27001 oraz ISO 37001, w szczególności w zakresie podejścia opartego na ryzyku.
  • Umiejętności identyfikacji i analizy ryzyk oraz opracowania planów postępowania z ryzykiem.
  • Doświadczenia we współpracy z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Umiejętności analitycznych, komunikacyjnych i organizacyjnych.
  • Umiejętności praktycznego wykorzystania arkusza kalkulacyjnego.
  • Umiejętności opracowywania i redagowania złożonych dokumentów oraz ich prezentacji.
  • Znajomości problematyki regulacji rynku kolejowego, liberalizacji wojewódzkich przewozów pasażerskich oraz polityki państwa w sferze transportu publicznego.
  • Umiejętności praktycznego spojrzenia na kwestię zarządzania ryzykiem.

 

 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku. 
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy. 
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".