Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Specjalista/Specjalistka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Poznań

Specjalista/Specjalistka w Biurze Zarządzania Zasobami Ludzkimi - Poznań

powyżej 3 lat
Poznań, Wielkopolskie
11.12.2025
48659

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Współpraca z Urzędem Transportu Kolejowego w zakresie szkoleń i egzaminów na licencję maszynisty i świadectwo maszynisty.
  • Nadzór na przebiegiem szkoleń, egzaminów i sprawdzianów wiedzy i umiejętności prowadzonych w Jednostkach Wykonawczych Spółki, w tym w ośrodkach szkolenia.
  • Współpraca z innymi właściwymi Biurami Centrali w zakresie programów szkoleń i zmian do instrukcji wewnętrznych w zakresie merytorycznym Biura.
  • Współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie merytorycznym Wydziału (sprawozdawczość).
  • Koordynacja powypadkowego wsparcia psychologicznego w Spółce.

Czego oczekujemy?

  • Wykształcenia wyższego preferowane: (licencjat/inżynier lub magister) o profilu związanym z transportem, logistyką, zarządzaniem zasobami ludzkimi lub administracją. 
  • Minimum 5-letniego zatrudnienia na stanowisku rewidenta taboru, kierownika pociągu, maszynisty, ustawiacza lub na stanowisku związanym z obsługą kadrową ww. miejsc pracy.
  • Dobrej znajomości pakietu MS Office.
  • Dobrej organizacji pracy, samodzielności.
  • Gotowości do poszerzania i uzupełniania wiedzy w zakresie przydzielonych zadań.
  • Podstawowej znajomości przepisów prawa pracy w zakresie szkoleń i rozwoju zawodowego.

Co doceniamy szczególnie?

  • Dobrą znajomość ustawy z dnia 28 marca 2003 r. o transporcie kolejowym (Dz. U. z 2023 r. poz. 2034 z późn. zm.) oraz rozporządzeń wykonawczych związanych z nabywaniem i utrzymaniem kwalifikacji w transporcie kolejowym, w szczególności dotyczących licencjonowania maszynistów i świadectw maszynistów. 

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00, a 8:30.
  • Przyjazną atmosferę w zespole.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku.
  • Niezbędne narzędzia pracy.
  • Świadczenia socjalne i ubezpieczenie medyczne.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.

Osoby zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych w terminie 7 dni roboczych od daty ukazania się ogłoszenia.

  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".