Infolinia: 22 474 00 44
Koszt wg taryfy operatora. Realizator usługi: Arteria C.S.

Strona główna > Kariera > Oferty pracy > Starszy/a Specjalista/ka ds. monitorowania projektów (PMO) w Biurze Strategii, Analiz Biznesowych i Monitorowania Projektów

Starszy/a Specjalista/ka ds. monitorowania projektów (PMO) w Biurze Strategii, Analiz Biznesowych i Monitorowania Projektów

powyżej 3 lat
Warszawa, Mazowieckie
25.06.2026
68863

Główne zadania na tym stanowisku to:

  • Monitorowanie projektów.
  • Dbanie o odpowiedni obieg dokumentów projektowych, w zgodzie z procedurami obowiązującymi w Spółce.
  • Raportowanie stopnia zaawansowania oraz realizacji budżetu dla zarządu, sponsorów lub komitetów sterujących.
  • Zarządzanie ryzykami w projekcie.
  • Wspieranie wdrażania oprogramowania do zarządzania projektami w Spółce.

 

Czego oczekujemy?

  • Doświadczenia w nadzorze i/lub wsparciu projektów (w ramach portfela co najmniej 10 projektów).
  • Co najmniej 3 lata doświadczenia jako PMO.
  • Znajomości metodyk prowadzenia projektów (certyfikaty, np. PMP, PRINCE2, etc.).
  • Umiejętności tworzenia raportów dot. stopnia zaawansowania oraz realizacji budżetu dla zarządu, sponsorów lub komitetów sterujących.
  • Zarządzania ryzykami w projekcie.
  • Znajomości oprogramowania do zarządzania projektami.

Co doceniamy szczególnie?

  • Znajomość branży kolejowej.

Oferujemy:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę u największego przewoźnika pasażerskiego oferującego przewozy regionalne na terenie całego kraju.
  • Elastyczny system czasu pracy - możliwość rozpoczynania pracy między 7:00 a 8:30.
  • Pakiet socjalny – dopłaty do wypoczynku, pożyczki pracownicze, świadczenia świąteczne.
  • Dostęp do ubezpieczenia medycznego realizowanego w wielu placówkach w Polsce na korzystnych warunkach.
  • Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu.
  • Pracę na odpowiedzialnym stanowisku. 
  • Pracę w dynamicznym środowisku.
  • Narzędzia niezbędne do pracy. 
  • Atrakcyjne zniżki na przejazdy kolejowe po Polsce i Europie dla Pracownika i jego najbliższej rodziny.
  • Dodatkowy dzień wolny w roku – Dzień Kolejarza – 25 listopada.
  • banner-img

    Umowa o pracę

  • banner-img

    Zniżki na przejazdy koleją

  • banner-img

    Praca z nowoczesnymi narzędziami

  • banner-img

    Dodatkowy dzień wolny w Święto Kolejarza

  • banner-img

    Dopłaty do wypoczynku

  • banner-img

    Program pożyczek pracowniczych

  • banner-img

    Świadczenia świąteczne

  • banner-img

    Szkolenia specjalizacyjne

  • banner-img

    Ubezpieczenie medyczne

Jak wygląda proces rekrutacji

  • banner-img

    1. Wysłanie CV i wymaganych dokumentów

  • banner-img

    2. Spotkanie z przełożonym lub komisją rekrutacyjną

  • banner-img

    3. Decyzja



Możesz też wysłać wymagane dokumenty i oświadczenia na adres: [email protected] podając w tytule wiadomości nr rekrutacji widoczny w ogłoszeniu, lub aplikować pisząc na adres: POLREGIO S.A. Biuro Zarządzania Zasobami Ludzkimi - ul. Kolejowa 1, Warszawa z dopiskiem na kopercie: REKRUTACJA i numerem rekrutacji.

Prosimy pamiętać o zamieszczeniu odpowiednich klauzul do dokumentu:

1. klauzula - obecny proces rekrutacyjny:

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a oraz danych szczególnych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, które zamieściłem w CV lub liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach przez POLREGIO S.A. dla celów rekrutacji. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".

2. klauzula dodatkowa - przyszłe procesy rekrutacyjne (oprócz klauzuli powyższej):

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez POLREGIO S.A. przez okres najbliższych 12 miesięcy. Zgoda może zostać w każdej chwili cofnięta, co pozostaje bez wpływu na przetwarzanie dokonane przed jej cofnięciem".